收藏 投资有风险 加盟需谨慎
【晋级教育】诚邀加盟
  • 经营产品:培训机构
  • 成立时间:2004-01-01
  • 适合人群:自由创业
  • 加盟店数:500家
  • 加盟区域:全国
  • 加盟费:点击了解
加盟晋级教育需要多少钱:
  • 意向加盟
    607人
  • 申请加盟
    466人
  • 好评率
    97%
  • 20~50万
    投资金额
公司信息
北京晋级爱之家国际文化传播有限
企业性质有限责任公司
注册资金1000万元
所在地北京市
晋级教育加盟  晋级教育搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站--《晋级网》、《学生教育网》,在无线广播电台长年开设有《晋级 校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》;晋级长年坚持举办“报告会”,向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传教育,展示晋级,坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”,免费让家长到会听课听讲,宣传教育技巧,密切家校关系。
  晋级教育形成了高标准的“教育服务行为规范”。学生教育管什么?这是所有教育机构在把教育由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中,独特性地把教育服务开拓扩展至“六管”,即:管、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康,由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施,宣告着学生教育进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行,学生家长们注定只会选择品牌教育。
  晋级教育在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖,2010年直营校区达到35家,2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后,晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’,力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部,在60%的地区级城市建总校,在全国20%的乡镇建校区,5年之内晋级教育校区达到10000家!让晋级教育在全国范围内,造福于更多的儿童少年!
  选择晋级教育,孩子进步家长心安;携手晋级教育,共同打造美好明天!!
晋级教育加盟优势
晋级教育加盟  1、品牌优势
  优先打出“学生托管一品牌”旗子,总部位于北京,辐射全国。
  2、经验优势
  8年培训办学史,6年培训+托管办学史,一切问题均有化解方案。
  3、理论优势
  编写国内一套适合托管班实操的《晋级秘笈》,建立托管行业标准。
  4、优势
  以创始人窦昆为先前的晋级讲师团,为加盟校提供国内上层讲座和指导。
  5、客服优势
  数百名一线托管教师亲自担任客服人员,提高/增加提供一切客服支持。
  6、教材优势
  系统完善的文化教程+全国一套非智力因素开发教程,市场寥若晨星。
  7、宣传优势
  校报+校刊+网站+媒体广告+海报+400免费电话,搭建多方面招生宣传体统。
  8、产品优势
  书包、雨伞、T恤、饭碗、水杯、消***柜、床等全套含晋级标志产品。
  9、学管优势
  学员管理系统健全:积分评价体系,星级学员证书,学员标志牌。
  10、附加优势
  晋级培训、晋级一对一、晋级野外课堂等全套成熟办学经验可赠送。
  11、师训优势
  大量晋级直营校区可供加盟机构选派教师跟班培训。
  12、荣誉优势
  颁发托管教育联盟常务理事、理事单位牌匾。
晋级教育加盟条件
  1、加盟者本人(加盟校区法人代表)的年龄合适(25-45岁之间);
  2、学历达标(中专学历以上);
  3、身体健康(没有身体有恙或体形生理缺陷);
  4、没有双重法人身份(在教育培训机构担任法人代表除外);
  5、有全身心投入事业的拼搏思想准备,不存在投机心理;
  6、没有巨额债务背景。

晋级教育加盟费多少钱:

如果您也想要与品牌合作的话,现在就需要将足够的创业资金准备好,既然说到资金,

就需要加盟商来了解一下品牌所需的加盟费用,在费用上,我们就拿一线城市来举例,

处在一线城市的加盟商,想要开店的话,首先就需要结合当地的物价来选择一个合适的店面,

店面较大的话,需要投入的资金肯定也是比较高的,如果店面较小,在需要投入的资金上肯定是没有大型门店的多,

大致所需的投入资金约在15万元以上,因为一线城市发展快,物价较高,所以在这些区域开店,也需要加盟商有足够的资金基础。

晋级教育加盟流程
  1、咨询加盟信息:对于加盟晋级教育品牌,加盟商可以在网站进行咨询了解其进行模式,提供熟知度。
  2、现场考察:加盟商要是想全面了解该品牌的具体信息,可以前往公司总部,对其进行综合的考评。
  3、评估盟主:提交加盟申请解答加盟方案及合同,总部对智慧之选人及当地市场进行评估和审核。
  4、签订合同:与晋成瓷砖签订正式合作合同。
  5、协助店面选址:总部会派遣专业人士协助加盟商找到好适宜开店的店铺。
  6、装修设计:公司与专业的装修设计公司签订长年合同,会在加盟商选址完成对其进行全面的考察,整理出合理的设计方案,加盟商进行装修即可。
  7、运营培训:开业之前,加盟商及相关人员需要前往总部进行多方面的培训(包括管理,技能,运营等等)。
  8、开业前准备:店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
  9、盛大开业:开业准备就绪后,加盟商可以选择良辰吉日开业,公司也会派工作人员前往指导。
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